1. Меры по совершенствованию локальных нормативных актов в сфере противодействия коррупции

в Управлении

1.1.

Приведение локальных нормативных актов Управления в соответствие с изменениями в законодательстве Российской Федерации, направленными на реализацию мер по противодействию коррупции

ООКиПК

постоянно,

в течение отчетного периода

своевременная актуализация локальных нормативных актов Управления в связи с изменениями в антикоррупционном
законодательстве Российской Федерации

1.2.

Проведение антикоррупционной экспертизы локальных нормативных актов и проектов локальных нормативных актов Управления

ООКиПК

постоянно,

в течение отчетного периода

выявление возможных коррупциогенных факторов и своевременное их устранение в локальных нормативных актах Управления

2. Обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Управления ограничений, запретов и требований к служебному поведению в связи с исполнением ими должностных обязанностей

2.1.

Обеспечение деятельности аттестационных комиссий, Конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Управлении, Комиссии по проведению служебных проверок

ОГСиК

постоянно,

в течение отчетного периода

оценка профессиональной служебной деятельности, профессионального уровня государственных гражданских служащих, определение их соответствия замещаемым должностям и возможное наличие перспектив для карьерного роста осуществляются посредством проведения их аттестации созданной в указанных целях комиссией.

При обнаружении проблемных вопросов, возникших в процессе профессиональной деятельности, и в целях установления наличия (отсутствия) вины ответственных лиц, фактов неисполнения или ненадлежащего исполнения возложенных на государственных гражданских служащих служебных обязанностей, создаваемыми в каждом конкретном случае комиссиями осуществляется проведение служебных проверок.

В результате работы соответствующих комиссий ожидается формирование корпуса высокопрофессиональных, ответственных, квалифицированных работников, ориентированных на достижение высоких результатов

2.2.

Обеспечение деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих аппаратов Тверского областного суда, Арбитражного суда Тверской области, районных, городских, межрайонных судов Тверской области, Тверского гарнизонного военного суда и Управления Судебного департамента в Тверской области и урегулированию конфликта интересов

ООКиПК

постоянно,

в течение отчетного периода

обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими
Управления и аппаратов судов ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований
к служебному  поведению, установленных законодательством Российской Федерации, совершенствование организации работы по противодействию коррупции

2.2 (а)

Представление протоколов Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих аппаратов Тверского областного суда, Арбитражного суда Тверской области, районных, городских, межрайонных судов Тверской области, Тверского гарнизонного военного суда и Управления и урегулированию конфликта интересов в Управление по вопросам противодействия коррупции Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации

ООК и ПК

ежегодно

до 1 февраля

до 1 августа

направление информации
в установленные сроки
в Судебный департамент

2.3.

Обеспечить реализацию исполнения федеральными государственными гражданскими служащими Управления обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской Федерации и иных федеральных государственных органов обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений

ООКиПК

постоянно,

в течение отчетного периода

исполнение федеральными государственными гражданскими служащими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции. Реализация принципа неотвратимости ответственности за совершение коррупционных правонарушений

2.4.

Обеспечить реализацию исполнения федеральными государственными гражданскими служащими Управления обязанности по уведомлению представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

ООКиПК

постоянно,

в течение отчетного периода

выявление случаев несоблюдения федеральными государственными гражданскими служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также признаков наличия конфликта интересов

2.5.

Обеспечить реализацию исполнения федеральными государственными гражданскими служащими Управления обязанности по уведомлению представителя нанимателя о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения

ООКиПК

постоянно

в течение отчетного периода

обеспечение условий для исполнения обязанности по уведомлению представителя нанимателя о возникновении конфликта интересов или
о возможности его возникновения

2.6.

Обеспечить реализацию исполнения федеральными государственными гражданскими служащими Управления обязанности по получению разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

ООКиПК

постоянно

в течение отчетного периода

выявление случаев несоблюдения федеральными государственными гражданскими служащими обязанности по получению разрешения представителя нанимателя на участие
на безвозмездной основе
в управлении некоммерческими организациями

2.7.

Обеспечить реализацию исполнения постановления Правительства Российской Федерации от 5 октября 2020 г. № 1602 «Положение о порядке участия федерального государственного гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении коммерческой организацией, являющейся организацией государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, более 50 процентов акций (долей) которой находится в собственности государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, в качестве члена коллегиального органа управления этой организации»

ООКиПК

постоянно

в течение отчетного периода

выявление случаев несоблюдения федеральными государственными гражданскими служащими порядка участия федерального государственного гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении коммерческой организацией, являющейся организацией государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, более 50 процентов акций (долей) которой находится в собственности государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, в качестве члена коллегиального органа управления этой организации

2.8.

Реализация постановления Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 г. № 228 «О реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия»

ООКиПК

постоянно

в течение отчетного периода

учет сведений об увольнении
(о прекращении полномочий) лиц в связи с утратой доверия
за совершение коррупционного правонарушения

2.9.

Сбор сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в Управлении, и федеральными государственными гражданскими служащими, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы в Управлении, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие их идентифицировать

ОГСиК

в отношении граждан, претендующих на замещение должностей   – по мере необходимости;

в отношении государственных служащих – ежегодно
до 1 апреля

выявление случаев несоблюдения  требований законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации в части, касающейся непредставления сведений в срок, установленный законодательством Российской Федерации

2.10.

Сбор сведений о доходах, расходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера федеральных государственных гражданских служащих Управления, а также их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей за отчетные периоды (в случае возникновения оснований)

ООКиПК

ежегодно

до 30 апреля включительно

выявление признаков  нарушения норм законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в части, касающейся выявления случаев непредставления сведений
о доходах, расходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера или представления
с нарушением срока

2.11.

Обобщение и проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера федеральных государственных гражданских служащих Управления, а также их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей за отчетные периоды

ООКиПК

ежегодно

до 30 июня

выявление признаков нарушения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в части, касающейся выявления случаев
непредставления сведений
о доходах

2.12.

Осуществление проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы, федеральными государственными гражданскими служащими Управления

ООКиПК

в течение отчетного периода,

по мере необходимости

установление фактов нарушения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции

2.13.

Осуществление контроля за соответствием расходов федеральных государственных гражданских служащих Управления, а также их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей их доходам

ООКиПК

в течение отчетного периода,

по мере необходимости

установление фактов нарушения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции

2.14.

Контроль за соблюдением федеральными государственными гражданскими служащими запрета на занятие предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц

ООКиПК

ежегодно

выявление несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных антикоррупционным законодательством Российской Федерации

2.15.

Проведение анализа сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в Управлении,
и федеральными государственными гражданскими служащими, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы в Управлении, размещались общедоступная информация,
а также данные, позволяющие их идентифицировать

ООКиПК

в течение отчетного периода,

по мере необходимости

выявление признаков несоблюдения принципов служебного поведения, поступков, порочащих честь и достоинство федеральных государственных гражданских служащих, а также конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб их репутации или авторитету государственных органов

2.16.

Обеспечение принятия мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел федеральных государственных гражданских служащих, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при поступлении на федеральную государственную гражданскую службу, об их родственниках и свойственниках

ОГСиК

ежегодно

актуализация анкет в соответствии
с Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870 (утверждена новая форма анкеты государственных гражданских служащих)

2.17.

Ведение Реестра (списка) уволенных федеральных государственных гражданских служащих Управления, рассмотрение уведомлений и обращений о заключении трудового договора и гражданско-правового договора на выполнение работ и оказание услуг с гражданином, ранее замещавшим должность федеральной государственной гражданской службы в Судебном департаменте

ООКиПК,

ОГСиК

в течение отчетного периода,

по мере необходимости

выявление случаев несоблюдения гражданами, замещавшими должности федеральной  государственной гражданской службы, ограничений при заключении ими после увольнения с федеральной государственной гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации
о противодействии коррупции

2.18.

Обеспечение представления сведений о ходе реализации мер по противодействию коррупции в Управлении, районных, городских, межрайонных судах Тверской области и Тверском гарнизонном военном суде в Управление по вопросам противодействия коррупции Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации

ООКиПК

в сроки, установленные Судебным департаментом

проведение анализа и обобщения  полученных сведений о ходе реализации мер по противодействию коррупции
в судах и Управлении, представление, направление информации
в установленные сроки
в Судебный департамент

3. Обеспечение соблюдения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции при использовании бюджетных средств, государственного имущества, ресурсов, а также при осуществлении закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных нужд в Управлении

3.1.

Осуществление мероприятий по повышению эффективности использования государственного имущества

Заместители начальника Управления, начальники отделов

постоянно,

в течение отчетного периода

обеспечение полной и своевременной регистрации вещных прав, заключенных договоров аренды, безвозмездного пользования, соглашений об установлении сервитутов на недвижимое имущество, согласий Судебного департамента, территориального управления Росимущества в субъектах Российской Федерации (при необходимости) на указанные действия.

Отражение объектов недвижимого имущества в бухгалтерском учете.

Своевременность и полнота отражения сведений, внесенных в реестр федерального имущества.

Достижение превышения доходов федерального бюджета над расходами при управлении недвижимым имуществом, переданным (полученным) в аренду (безвозмездное пользование).

Максимально полная инвентаризация объектов государственной собственности, разработка и реализация мер по повышению эффективности системы учета этих объектов и оформления прав на них.

Повышение эффективности управления государственным имуществом с использованием всех современных методов и финансовых инструментов, детальная регламентация процессов управления.

Определение цели государственного управления по каждому объекту управления (группе объектов).

Обеспечение контроля за использованием и сохранностью государственного имущества

3.2.

Осуществление организационных мер по реализации программ Судебного департамента «Комплексный капитальный ремонт зданий федеральных судов общей юрисдикции и федеральных арбитражных судов на 2024–2026 годы», «Капитальный ремонт фасадов зданий федеральных судов общей юрисдикции и федеральных арбитражных судов на 2025–2027 годы»

ОКС ЭЗ и УН

ежегодно

проведение комплексного капитального ремонта зданий федеральных судов общей юрисдикции и капитального ремонта фасадов зданий федеральных судов общей юрисдикции.

Восстановление утраченных в процессе эксплуатации технических характеристик зданий судов.

Создание условий доступности зданий судов для инвалидов и других маломобильных групп населения.

Приведение зданий судов и инженерных коммуникаций в соответствие с санитарно-эпидемиологическими нормами, требованиями экологической и пожарной безопасности, а также требованиями государственной охраны объектов культурного наследия.

Улучшение эстетического вида и эксплуатационных показателей зданий судов.

Повышение энергоэффективности зданий судов

3.3.

Организация и осуществление закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных нужд в Управлении в соответствии с требованиями Федерального закона от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», Федерального закона № 273-ФЗ, иных нормативных правовых актов, содержащих требования, направленные на предотвращение коррупционных правонарушений

Заместители начальника Управления, начальники отделов

постоянно,

по мере необходимости

повышение уровня конкуренции, честности и прозрачности при осуществлении закупок.

Предотвращение фактов нарушения норм Федерального закона
от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ
«О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» в ходе формирования закупочной документации, при заключении и сопровождении контракта, способствующих предоставлению необоснованных преференций контрагентам.

Ограничение возможности должностным лицам получать какие-либо личные выгоды от проведения закупки. Исключение приемки товаров (работ, услуг) низкого качества либо несоответствующих условиям контракта

3.4.

Осуществление обобщения и анализа информации по результатам мониторинга начальных (максимальных) цен при осуществлении закупок на поставку товаров (выполнение работ, оказание услуг) для государственных нужд

ФЭО (отв.),

ОМТО

постоянно

соблюдение требований законодательства при планировании и осуществлении закупок (включение в план-график  обоснованных объектов закупок; соблюдение порядка или формы обоснования начальной (максимальной) цены контракта; исполнение сроков утверждения плана-графика и его размещения в ЕИС в сфере закупок).

Повышение уровня конкуренции и прозрачности при осуществлении закупок.

Экономия бюджетных ассигнований на закупки по результатам проведения конкурентных способов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей).

Повышение качества финансового менеджмента.

Снижение коррупционных рисков при осуществлении закупок

3.5.

Осуществление мероприятий, направленных на выявление личной заинтересованности федеральных государственных гражданских служащих Управления, которая приводит или может привести к конфликту интересов, при осуществлении закупок товаров, работ и услуг

ООКиПК

постоянно

своевременное выявление, предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений при осуществлении закупок

3.6.

Осуществление внутреннего финансового контроля за использованием средств федерального бюджета федеральными судами общей юрисдикции

Ответственный за ревизионную работу

постоянно

повышение экономности и результативности использования бюджетных средств

3.7.

Осуществление внутреннего финансового аудита

Ответственный за ревизионную работу

постоянно

повышение надежности внутреннего финансового контроля.

Подтверждение достоверности бюджетной отчетности и соответствия порядка ведения бюджетного учета единой методологии бюджетного учета, составления, представления и утверждения бюджетной отчетности, а также ведомственным (внутренним) актам, принятым в соответствии с пунктом 5 статьи 264.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации.

Повышение качества финансового менеджмента

4. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции
в деятельности Управления, мониторинг коррупционных рисков и их устранение

4.1.

Проведение оценки коррупционных рисков, возникающих  при реализации Управлением своих функций

ООКиПК (отв.),

структурные подразделения

ежегодно

минимизация коррупционных рисков при реализации функций

4.2.

Проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при осуществлении закупок товаров, работ и услуг для государственных нужд

ООКиПК (отв.),

структурные подразделения

ежегодно

минимизация коррупционных рисков при осуществлении закупок

5. Организация соблюдения законодательства Российской Федерации о противодействии
коррупции и мероприятий по профессиональному развитию в области противодействия коррупции
в районных, городских, межрайонных судах Тверской области, Тверском гарнизонном военном суде и Управлении

5.1.

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер в сфере  исполнения положений законодательства Российской Федерации
о противодействии коррупции для федеральных государственных гражданских служащих районных, городских, межрайонных судов Тверской области и Тверского гарнизонного военного суда, в должностные обязанности которых входит организация работы по противодействию коррупции

ООКиПК

в течение отчетного периода

повышение уровня знания законодательства о противодействии коррупции федеральных государственных гражданских служащих районных, городских, межрайонных судов Тверской области и Тверского гарнизонного военного суда с целью фактического применения полученных знаний в осуществляемой деятельности

5.2.

Организация проведения мероприятий профессионального развития, направленных на изучение и применение основ законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции, совершенствование компетенций по ключевым аспектам противодействия коррупции с федеральными государственными гражданскими служащими районных, городских, межрайонных судов и Тверской области и Тверского гарнизонного военного суда, в должностные обязанности которых входит организация работы по противодействию коррупции

ОГСиК(организация мероприятий),

ООКиПК(проведение мероприятий)

в течение отчетного периода

повышение уровня профессионализма, актуализация знаний федеральных государственных гражданских служащих районных, городских, межрайонных судов Тверской области и Тверского гарнизонного военного суда, в должностные обязанности которых входит противодействие коррупции

5.3.

Организация участия гражданских служащих Управления, впервые поступивших на федеральную государственную гражданскую службу, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции

ОГСиК, ООКиПК

в течение отчетного периода

ознакомление гражданских служащих, впервые поступивших на федеральную государственную  гражданскую службу, с антикоррупционными стандартами, установленными федеральным законодательством и локальными нормативными актами Управления

5.4.

Обеспечение участия федеральных государственных гражданских служащих районных, городских, межрайонных судов Тверской области, Тверского гарнизонного военного суда и Управления, ответственных за организацию противодействия коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции

ОГСиК,

ООКиПК

в течение отчетного периода года

повышение уровня профессионализма, актуализация знаний федеральных государственных гражданских служащих районных, городских, межрайонных судов Тверской области, Тверского гарнизонного военного суда и Управления, в должностные обязанности которых входит противодействие коррупции

5.5.

Разъяснение порядка заполнения и представления федеральными государственными гражданскими служащими районных, городских, межрайонных судов Тверской области, Тверского гарнизонного военного суда и Управления справок о доходах, расходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справок о доходах, расходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей

ООКиПК

в течение отчетного периода

повышение качества заполнения федеральными государственными гражданскими служащими районных, городских, межрайонных судов Тверской области, Тверского гарнизонного военного суда и Управления справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей

5.6.

Обеспечение участия федеральных государственных гражданских служащих Управления, в должностные обязанности которых входит участие в  проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции

ОГСиК (отв.)

ОКС ЭЗ и УН

ФЭО,

ОМТО

ООПОДС,

ООКиПК,

в течение отчетного периода

актуализация знаний о  проявлениях коррупции в сфере закупок;

актуализация знаний о механизмах противодействия коррупции при заключении государственных контрактов;

актуализация знаний об ответственности за коррупционные нарушения в сфере закупок

6. Взаимодействие с институтами гражданского общества, гражданами и организациями по вопросам противодействия коррупции, а также обеспечение доступности информации о деятельности Управления

6.1.

Проведение мониторинга печатных и электронных средств массовой информации по выявлению публикаций
о проявлении коррупции в судах и системе Судебного департамента

ООКиПК (отв. за работу со СМИ)

постоянно,
в течение отчетного периода

Выявление и предупреждение коррупционных правонарушений в деятельности органов судебной власти и системе Судебного департамента

6.2.

Проведение проверок по выявленным в печатных и электронных средствах массовой информации фактам проявления коррупции в районных, городских, межрайонных судах Тверской области, Тверском гарнизонном военном суде и Управления и применение соответствующих мер реагирования

ООКиПК

постоянно,
в течение отчетного периода

установление фактов нарушения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции

6.3.

Размещение на официальном сайте Управления данных судебной статистики по делам коррупционной направленности

ООПОДС

ежегодно,

до 30 апреля

размещение на сайте Управления данных судебной статистики по делам коррупционной направленности

6.4.

Ведение и наполнение раздела «Противодействие коррупции» на официальном сайте Управления

ООКиПК,(отв.)

ОПОДС

постоянно,

в течение отчетного периода

обеспечение открытости и доступности информации об антикоррупционной деятельности в Управлении

6.5.

Проведение мониторинга ведения и наполнения разделов «Противодействие коррупции» на официальных сайтах районных, городских, межрайонных судов Тверской области, Тверского гарнизонного военного суда

ООКиПК

ежегодно,

до 1 декабря

обеспечение открытости и доступности информации об антикоррупционной деятельности в районных, городских, межрайонных судах Тверской области, Тверском гарнизонном военном суде

6.6.

Организация функционирования телефона доверия
в Управлении по вопросам, связанным
с проявлениями коррупции в судах и системе Судебного департамента

ОМТО (отв.),

ООКиПК

постоянно

обеспечение эффективной системы обратной связи Управления с населением
и институтами гражданского общества по вопросам противодействия коррупции

6.7.

Контроль за обеспечением организации работы телефонов доверия в районных, городских, межрайонных судах Тверской области, Тверском гарнизонном военном суде

ООКиПК

постоянно,

в течение отчетного периода

обеспечение эффективной системы обратной связи с населением
и институтами гражданского общества по вопросам противодействия коррупции
в районных, городских, межрайонных судах Тверской области, Тверском гарнизонном военном суде

6.8.

Осуществление взаимодействия с правоохранительными органами по вопросам противодействия коррупции

ООКиПК,

ОГСиК,

ОКС ЭЗ и УН

ФЭО,

ОМТО

ООПОДС

постоянно,

в течение отчетного периода

своевременное оперативное реагирование на коррупционные правонарушения и обеспечение соблюдения принципа неотвратимости юридической ответственности за коррупционные и иные правонарушения

6.9.

Осуществление взаимодействия с квалификационной коллегией судей Тверской области и Советом судей Тверской области по реализации мероприятий противодействия коррупции, урегулированию конфликтов интересов во внеслужебных отношениях и при исполнении судьями своих полномочий

ООК и ПК,

ОГС и К

постоянно,

в течение отчетного периода

практическое взаимодействие
с Советом судей Тверской области по реализации мероприятий противодействия коррупции, урегулированию конфликтов интересов во внеслужебных отношениях и при исполнении судьями своих полномочий, направленное на реализацию положений антикоррупционного законодательства и соблюдение судьями требований, установленных Законом Российской Федерации от 26 июня 1992 г. № 3132-I «О статусе судей в Российской Федерации»
и Кодексом судейской этики

6.10.

Обобщение практики рассмотрения обращений граждан и организаций по фактам коррупции

ООКиПК (отв. За работу по обращениям граждан и организаций)

ежеквартально

повышение результативности
и эффективности работы
с указанными обращениями